満足度向上

「DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進と言われても、結局は数合わせの人事施策ではないのか？」──現場からそんな冷ややかな視線を感じて、頭を抱えている担当者の方も多いかもしれません。