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AI時代のITスキルとDX戦略

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Home > AI時代のITスキルとDX戦略
『無理』『苦手』が一瞬で『好き』に変わる体験から学ぶ、AI・DX導入がうまくいく思考法

2026年2月7日

『無理』『苦手』が一瞬で『好き』に変わる体験から学ぶ、AI・DX導入がうまくいく思考法

これまでの人生で、「これは絶対無理だ」と決めつけていたものが、ある日を境に大好物へ変わった経験が3回あります。日本酒、レバー、そしてホルモン。どれも最初は苦手で、避けて通りたい存在でした。 ところが“い

AI,  DX,  ブログ DX導入,  データの解像度,  失敗体験,  心理的ハードル,  思考法

AI搭載MAツール活用:マーケティングオートメーション自動化と育成戦略

2026年2月6日

AI搭載MAツール活用:マーケティングオートメーション自動化と育成戦略

「MAツールを導入したものの、結局やっていることはメルマガの一斉配信だけ...」─そんなもどかしさを感じていませんか? 「顧客一人ひとりに合わせた育成(ナーチャリング)が重要」と頭では分かっていても、膨

AI,  ブログ,  マーケティングオートメーション

2026年 AI活用KPI管理:会社支援の最新施策・測定方法を解説

2026年2月5日

2026年 AI活用KPI管理:会社支援の最新施策・測定方法を解説

「AIを導入したけれど、結局どれだけ役に立っているのか分からない」─そんなモヤモヤを抱えていませんか? 経営層からは「費用対効果(ROI)はどうなっているんだ」と詰められ、現場からは「便利になった実感が

AI,  ブログ AI活用,  KPI,  データ分析,  成功事例,  業務プロセス

ホワイトハッカーとは?役割、年収、資格の必要性」

2026年2月4日

ホワイトハッカーとは?役割、年収、資格の必要性を解説

「ハッカー」と聞くと、どこか暗い部屋で悪事を働く不穏な影をイメージするかもしれません。しかし、その卓越した技術を「壊すため」ではなく、「守るため」に捧げる正義の専門家たちがいます。それが、ホワイトハッカ

IT用語,  ブログ

OKRとは?DX推進、目標設定・管理、KPI・MBOとの違い、組織活用例

2026年2月3日

OKRとは?DX推進、目標設定・管理、KPI・MBOとの違い、組織活用例

「みんな頑張っているはずなのに、なぜか会社の成長につながらない…」─チームの方向性がバラバラで、そんなもどかしさを感じているリーダーは少なくありません。 DX推進や市場の急激な変化に伴い、ビジネスのスピ

ブログ KPI,  MBO,  OKR,  目標設定,  組織活用例

アジャイル開発導入・スクラム成功事例を紹介:組織とシステム変化

2026年2月2日

アジャイル開発導入・スクラム成功事例を紹介:組織とシステム変化

「アジャイル開発を導入したはずなのに、なぜか現場が疲弊している…」「スクラムを組んだけれど、結局ウォーターフォールと変わらない進め方になってしまう」──そんなジレンマを抱えている開発現場は、実は驚くほど

ブログ,  プロジェクト管理 アジャイル開発,  ウォーターフォール,  スクラム

インクルーシブ評価へ!AIが職場を変える2026年

2026年2月1日

インクルーシブ評価へ!AIが職場を変える2026年

「納得感のある人事評価ができていない」「結局、評価者の主観に左右されているのではないか」──そんな現場の不満や、人事担当者としての限界を感じてはいませんか。 企業が持続的に成長するために不可欠な人事評価

AI,  ブログ インクルーシブデザイン,  デザイン思考,  ビジネス戦略,  事例研究,  人事評価

AIエージェントオーケストレーション:自律型AIで業務効率化

2026年1月31日

AIエージェントオーケストレーション:自律型AIで業務効率化

「AIに任せれば、仕事が勝手に片付くと思っていたのに……」──実際にAIを導入してみたものの、期待したほどの成果が出ず、結局人間が手作業でフォローしている。そんなジレンマを抱えてはいませんか。 Chat

ブログ

2026年AIとダイバーシティ&インクルージョン、企業の次の一手解説

2026年1月30日

2026年AIとダイバーシティ&インクルージョン、企業の次の一手解説

「AIを導入すれば、自然と多様な働き方が実現するはず」──そんな淡い期待を抱きつつも、現実はツールを導入しただけで終わっていないでしょうか。 2026年、AIはもはや単なる効率化の道具ではなく、組織の在

AI,  DX,  ブログ AI技術,  DEI,  インクルージョン,  ダイバーシティ,  成功事例,  最新動向

情報漏洩が起こる?事例5選と原因、企業のセキュリティ対策を解説

2026年1月29日

情報漏洩が起こる?事例5選と原因、企業のセキュリティ対策を解説

「顧客名簿が流出したかもしれない」「社員がUSBメモリを紛失した」──そんなニュースを目にするたび、どこか他人事のように感じてはいませんか?

AI,  ブログ セキュリティ,  再発防止策,  初動対応,  従業員教育,  情報漏洩,  脆弱性

2026年 AIトレンド:日本の職場と仕事の変化

2026年1月28日

2026年 AIトレンド:日本の職場と仕事の変化

「2026年、AIが私たちの働き方をどう変えるのか」——そんな問いが、もはやSFではなく切実な現実として目の前に迫っています。 「AIに仕事が奪われる」という不安を耳にしない日はありませんが、現場で本当

AI,  ブログ AIエージェント,  AIトレンド,  コミュニケーション,  人材育成,  職場環境

自律型AIエージェントとは?仕組み・活用事例・生成AIとの違いを解説

2026年1月27日

自律型AIエージェントとは?仕組み・活用事例・生成AIとの違いを解説

「指示を出さなくても、AIが自分で考えて動いてくれたらいいのに……」──生成AIを使いこなそうと試行錯誤する中で、そんな風に感じたことはありませんか? これまでのAIは、人間が「プロンプト」を入力して初

AI,  ブログ 仕組み,  活用事例,  生成AI,  自動化,  自律型AIエージェント

フィジカルAI活用:医療画像診断とヘルスケア開発の新しい時代

2026年1月26日

フィジカルAI活用:医療画像診断とヘルスケア開発の新しい時代

「AIは画面の中だけのもの」──そんな常識が、今まさに覆されようとしています。 近年、大きな注目を集めている「フィジカルAI」。これまでデータの解析や文章作成を得意としてきたAIが、ついに「肉体」を持ち

AI,  ブログ フィジカルAI,  ヘルスケアシステム,  医療現場,  医療画像診断,  技術革新

シャドーAIとは?企業リスク、情報漏洩対策を解説&安全な活用法

2026年1月25日

シャドーAIとは?企業リスク、情報漏洩対策を解説&安全な活用法

「ChatGPTを使えば仕事が速くなる」──そんな軽い気持ちで、社員が会社の許可なくAIを使い始めている。そんな状況に、不安を感じているシステム担当者や経営層の方は多いはずです。 現場の「効率化したい」

AI,  ブログ AIツール,  シャドーAI,  リスク管理,  情報漏洩,  承認プロセス

MVP開発とアジャイル開発の違いとは?開発の方針を詳しく解説

2026年1月24日

MVP開発とアジャイル開発の違いとは?開発の方針を詳しく解説

「MVP開発とアジャイル開発、言葉は知っているけれど、使い分けがいまいちピンとこない...」──新規事業やプロダクト開発の現場で、そんな迷いを抱えていませんか? どちらも現代のソフトウェア開発において「

ブログ,  プロジェクト管理 MVP,  アジャイル,  ソフトウェア開発,  開発方針

AIセキュリティ: 最新データ保護対策と脅威への対応方法

2026年1月23日

AIセキュリティ: 最新データ保護対策と脅威への対応方法

「AI活用でビジネスを加速させたい。でも、万が一の情報漏洩が怖くて踏み出せない...」─ニュースでAIに関連するセキュリティ事故を目にするたび、そんなジレンマに頭を抱えている担当者の方は多いのではないで

AI,  ブログ セキュリティ,  データ保護対策,  リスクアセスメント,  情報漏洩,  脅威,  費用対効果

2026年: 最新調査で見る、AIとリモートワーク勤務の未来

2026年1月22日

2026年: 最新調査で見る、AIとリモートワーク勤務の未来

「2026年、ウチの会社はこの変化の波を乗り切れているのだろうか...」──日々爆発的に進化するAI技術と、当たり前になったリモートワークを前に、漠然とした不安を抱えている経営者やリーダーは少なくありま

AI,  ブログ AI技術,  ビジネス戦略,  リモートワーク,  働き方の変革,  最新調査,  生産性向上

エージェンティックAIとAIエージェント: 仕組み、活用と実現

2026年1月21日

エージェンティックAIとAIエージェント: 仕組み、活用と実現

「ChatGPTのような対話型AIを使ってみたものの、結局はこちらが細かく指示を出さないと動いてくれない...」──そんな ”もどかしさ”

AI,  IT用語,  ブログ AIエージェント,  エージェンティックAI,  セキュリティ,  倫理的課題,  業務フロー

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これからはマーケティングオートメーションの時代へ

10年後の会社の未来を変えるのはDX化が鍵となる

現在、DX化は経営者の一番の悩みだと思います。
DX化が成功すれば、ライバルと差がつけれられ働き方も大きく変わります。
しかし、DXは失敗する企業が大半だという統計が出ています。それは、ITリテラシーの不足だけではなく、組織や人材にも大きく影響するからです。

それではどうすればよいのでしょうか?詳しくはご相談ください。
ライバルに勝つためにも社員と一緒にDX化を推進し、新しい未来を切り拓きましょう。

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