2026年1月30日2026年AIとダイバーシティ&インクルージョン、企業の次の一手解説「AIを導入すれば、自然と多様な働き方が実現するはず」──そんな淡い期待を抱きつつも、現実はツールを導入しただけで終わっていないでしょうか。 2026年、AIはもはや単なる効率化の道具ではなく、組織の在
