採用活動における時間とコスト、この二つの削減は多くの企業が目指す目標です。しかし、どのようにしてこれを実現するか、そこには様々な課題が存在します。採用DXは、その答えの一つとして注目を集めています。この
タレントマネージメントの未来を予測！DX時代の戦略的人材育成法とは？
日本企業の多くの経営者が悩んでいる問題が人事・採用です。それを解決するひとつが「タレントマネージメント」です。 「タレントマネージメント」は従業員のいる経営者にとって避けては通れない重要な取り組みです。
採用活動における時間とコスト、この二つの削減は多くの企業が目指す目標です。しかし、どのようにしてこれを実現するか、そこには様々な課題が存在します。採用DXは、その答えの一つとして注目を集めています。この
日本企業の多くの経営者が悩んでいる問題が人事・採用です。それを解決するひとつが「タレントマネージメント」です。 「タレントマネージメント」は従業員のいる経営者にとって避けては通れない重要な取り組みです。